プライバシーポリシー
Tsumugu HR（以下「当サービス」）は、HRコンサルティングおよび人材紹介サービスを提供する上で、皆様の個人情報の重要性を認識し、その保護のために細心の注意を払っております。本プライバシーポリシーは、当サービスがどのように個人情報を収集、利用、開示、および保護するかについて説明するものです。
1. 収集する情報の種類
当サービスは、以下の種類の情報を収集させていただく場合があります。
- 個人識別情報：氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、国籍、職務経歴、学歴、希望職種、給与水準、その他の応募書類に記載される情報、採用選考プロセス中に得られる評価情報など。これらは主に、候補者の方々が当サービスにご登録いただく際、またはお問い合わせいただく際に直接ご提供いただく情報です。
- 企業情報：企業名、担当者名、部署名、役職、連絡先情報（電話番号、メールアドレス）、求人情報、採用要件、契約内容、採用選考状況。これらは主に、採用企業様が当サービスをご利用いただく際、またはお問い合わせいただく際に直接ご提供いただく情報です。
- ウェブサイト利用データ：IPアドレス、ブラウザの種類、訪問日時、閲覧ページ、参照元のURL。これらは当サービスのウェブサイトを通じて収集される情報であり、サイトの利用状況分析や改善のために匿名化された形式で用いられることがあります。
2. 情報の利用目的
当サービスは、収集した情報を以下の目的のために利用します。
- 人材紹介および採用支援サービス提供のため：候補者と企業のマッチング、求人情報の提供、応募手続きの代行、面談設定、選考状況の連絡、入社後のフォローアップなど。
- HRコンサルティングサービス提供のため：HRポリシー開発、パフォーマンスマネジメントシステム設計、報酬・福利厚生コンサルティング、従業員研修・開発プログラム、組織変更管理、HRテクノロジー統合などの実施。
- お問い合わせへの対応のため：ご質問、ご相談、ご要望に対する情報提供およびご連絡。
- サービス向上およびマーケティングのため：当サービスおよび関連サービスの改善、新規サービスの開発、利用者ニーズの分析、統計データの作成、メールマガジンや当サービスに関する情報提供。
- 法令遵守および安全確保のため：適用される法令、規制、法的義務の遵守、詐欺や不正行為の防止、当サービスの安全性の維持。
3. 情報の共有と開示
当サービスは、以下の場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に開示することはありません。
- ご本人の同意がある場合：人材紹介サービスにおいて、候補者の情報を希望企業に応募するためにご本人の同意を得て提供する場合など。
- 業務委託先への提供：当サービスが業務の一部を外部に委託する場合、必要な範囲で個人情報を提供することがあります。この場合、当サービスは委託先に対し、適切な情報保護措置を講じることを義務付け、管理を徹底します。
- 法令に基づく場合：裁判所、行政機関、警察等の公的機関から、法令に基づき開示を要請された場合。
- 生命、身体または財産の保護のために必要がある場合：ご本人の同意を得ることが困難である場合。
4. 個人情報の管理とセキュリティ
当サービスは、収集した個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩などに対し、技術的および組織的な安全管理措置を講じ、厳重に管理します。従業員に対しては、個人情報保護に関する教育を定期的に実施し、意識向上を図っています。
5. 個人情報の開示、訂正、削除等
ご自身の個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者への提供の停止をご希望される場合は、下記お問い合わせ先までご連絡ください。ご本人からのご請求であることを確認の上、法令および当サービスの定める手順に基づき速やかに対応いたします。
6. クッキー（Cookie）について
当サービスのウェブサイトでは、一部サービスにおいてクッキーを使用しています。クッキーは、利用者のサイト訪問履歴を収集するものであり、個人を特定できる情報は含まれておりません。利用者はブラウザの設定によりクッキーの受け取りを拒否することができますが、その場合、一部サービスが正常にご利用いただけない可能性があります。
7. プライバシーポリシーの変更
当サービスは、法令の変更、必要性の応じて、本プライバシーポリシーを随時改定することがあります。重要な変更がある場合には、当ウェブサイト上でお知らせします。改定後のプライバシーポリシーは、当ウェブサイトに掲載された時点から効力を生じるものとします。
8. お問い合わせ先
本プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、以下の住所までお願いいたします。
Tsumugu HR
東京都港区赤坂8-12-5,
フロア7
〒107-0052
当サービスは、引き続き個人情報保護体制の強化に努めてまいります。